人才战略


    我国已经进入新发展阶段,迈向全面建设社会主义现代化国家新征程。国企改革已进入攻坚期和深水区。未来5年,是中安城投控股“资本+科技+产业”创新发展、跨越式发展的5年,建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化干部队伍、后备人才队伍和核心骨干队伍,是中安城投控股发展的迫切需求


人才标准

       忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、对所从事岗位恪尽职守与尽职尽责


用人理念

       以人为本、德才兼备、以德为先、鼓励激励、容错纠错、能上能下


用人机制

开放的人才引进机制、科学的人才培养机制、严格的人才选拔机制、合理的人才激励机制



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